而在偶像团队解散以后，如果不是特别红火的情况，不是成为天团的那种状况的话，最后能够在解散后依旧成功并且坚持在娱乐圈生存下去的大概也就一到两个人。
所以我为何不直接省略到其中许多的步骤，直接培养团队中最有希望的那一个呢？
因而虽然说来有些残酷，可是我的女团走的就是突出一个人的路线，甚至可能会让其他人沦为那一个人的陪衬。
可是对于我来说，只要捧得那个人成功了，那么我的计划就是成功的。
只要能够成功地开发最出色的那一个人的商业价值，以最少的成本得到最大的收益，那在经济经营上就一点不会吃亏。”
汗！原来是一个团队五个人烘托一个人的模式，看来这洪胜成是当真将偶像当做商品来经营。
感情在他看来，让四个人当成人肉背景是一点不在乎的事情，这样很容易引发团队中的不良竞争，甚至有排斥压榨的事情。
不过看着洪胜成那一脸自信的模样，看来他是有办法解决这种状况了。
“洪社长，如果发生团队矛盾的情况，不知道你会怎么解决？”
最后金在天还是问出了他心里的疑问，因为团队毕竟是好几个人组成的，怎么解决内部的不和谐问题确实是一个让人很头疼的事情。
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